Esta propuesta está pensada desde la posibilidad de que su empresa cuente con todos los servicios de un Departamento de Recursos Humanos propio de estructuras empresariales más complejas, pero que, por diferentes razones, no puedan o deseen incluir dentro de su estructura organizativa.
Este servicio externo integra las actividades que habitualmente realiza un departamento de RRHH dentro de una empresa, pero en forma externa, por lo cual puede contar con un servicio profesional con el beneficio de mantener su estructura actual y contando con servicios requeridos en cada momento.
Poniendo a disposición toda nuestra oferta de servicios según sus necesidades:
. Evaluaciones psicotécnicas
. Assesment Center
. Procesos focalizados orientados a proyectos. –
. Administración de Recursos Humanos: diseño de procedimientos internos y descripciones de puestos, Pay Roll, liquidación de sueldos, gestión de nómina. –
. Procesos de evaluación individuales de desempeño y plan de carrera.
. Asesoramiento Legal. – Relaciones Laborales-Sindicales. –
. Programas de Comunicación Interna