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Así podemos ayudarte

Somos una consultora joven y dinámica con base en el compromiso con nuestros clientes y la pasión de hacer un trabajo de excelencia en Recursos Humanos.
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Selección

Te ofrecemos la mejor alternativa para la búsqueda de personal calificado, teniendo amplia experiencia en el mercado y conociendo profundamente la industria minera.

Somos tu área externa de RRHH, nos integramos con los equipos de nuestros clientes. Planificamos las necesidades de personal, orientando la gestión a construir soluciones adecuadas para desarrollar y alcanzar los resultados deseados.

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Consultoría

El servicio de consultoría te permite contar con asesores expertos que conocen tanto la situación y los cambios en el mercado, como sus necesidades particulares.

La consultoría trabaja de forma proactiva, anticipándose a las necesidades de la empresa ofreciéndole la gestión y acciones que esta necesita en cada momento especifico. Mejoramos sustancialmente el Employer Branding.

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Consultoría en Outplacement

Asesoramos a personas y organizaciones a superar momentos complejos, mediante un servicio de Outplacement flexible, acompañando un cierre de un vínculo laboral entre el colaborador y la empresa de una manera sana y efectiva.
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Capacitación

Brindamos capacitaciones ajustadas a la medida de tus necesidades, capacitaciones técnicas personalizadas y capacitaciones en habilidades y competencias.
Entendemos la formación como un medio clave para ayudar a nuestros clientes en la consecución de sus resultados.
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Reclutamiento Masivo en comunidades o sitios remotos

Nuestro servicio consta de un proceso integral de abordaje, reclutamiento y pre selección de personas de comunidades o sitios remotos, orientado a proyectos específicos de carácter eventual o permanente.-

Disponemos de un equipo de trabajo especializado en abordaje y reclutamiento de personas, orientando la selección según la cantidad y/o conocimientos específicos solicitados por cliente.-

Se consideran aspectos tales como:

.Análisis de conocimientos, experiencias, habilidades básicas de dichas personas.

· Personas desocupadas

· Personas en relación laboral

· Análisis de nivel de estudio

· Evaluaciones preliminares mediante test focalizados

· Análisis de aspectos actitudinales y motivacionales

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Servicio de desarrollo de emprendedores y proveedores locales y regionales

Los destinatarios de las siguientes propuestas son todos aquellos emprendedores o potenciales emprendedores locales, que necesitan mejorar su calidad de vida, potenciar o generar su proyecto y contribuir con el desarrollo sostenible de la comunidad donde se encuentran insertos.

Los servicios ofrecidos son:

Capacitación

Diagnóstico de emprendimiento

Mentoría individual

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Área externa de RRHH

Esta propuesta está pensada desde la posibilidad de que su empresa cuente con todos los servicios de un Departamento de Recursos Humanos propio de estructuras empresariales más complejas, pero que, por diferentes razones, no puedan o deseen incluir dentro de su estructura organizativa.

Este servicio externo integra las actividades que habitualmente realiza un departamento de RRHH dentro de una empresa, pero en forma externa, por lo cual puede contar con un servicio profesional con el beneficio de mantener su estructura actual y contando con servicios requeridos en cada momento.

Poniendo a disposición toda nuestra oferta de servicios según sus necesidades:

. Evaluaciones psicotécnicas

. Assesment Center

. Procesos focalizados orientados a proyectos. –

. Administración de Recursos Humanos: diseño de procedimientos internos y descripciones de puestos, Pay Roll, liquidación de sueldos, gestión de nómina. –

. Procesos de evaluación individuales de desempeño y plan de carrera.

. Asesoramiento Legal. – Relaciones Laborales-Sindicales. –

. Programas de Comunicación Interna

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Evaluación de Potencial y Plan de carrera

La Evaluación de Potencial consiste en evaluar individualmente a nuestros colaboradores, con la finalidad de detectar a los profesionales con mayor potencial de éxito en roles con responsabilidad a gran escala, los cuales puedan desarrollar una trayectoria exitosa en la organización y que podrían generar mayor aporte. –

Rodearse de personas con talento, saber cómo lograr el desarrollo de éstas y establecer un estilo de dirección que potencie el trabajo en equipo, cree ilusión y perspectivas serán la clave del éxito.

El factor humano es lo que hace la diferencia entre las compañías de éxito y las que quieren alcanzarlo.

Sobre nosotros

Somos un Equipo interdisciplinario que busca generar un alto valor agregado como socio estratégico en el desarrollo de herramientas de gestión humana y outsourcing para nuestros clientes.

Estamos orgullosos de trabajar junto a las empresas lideres de la región